NIEUWSBERICHTEN & SEMINARIES

Bij Intersentia: Op dinsdag 29 september 2020 Huis van de Bouw Tramstraat, 59 9052 Zwijnaarde Prijs: 195€ (excl BTW) Sinds 1 mei 2018 is Boek XX van het Wetboek van Economisch Recht van kracht. Deze wet heeft de Faillissementswet van 8 augustus 1997 en de wet van 31 januari 2009 betreffende de continuïteit van ondernemingen samengevoegd om zo tot een uniforme insolventiewet te komen. Sinds 1 mei 2019 is het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en verenigingen gefaseerd in we

In een eerdere nieuwsbrief wees Mr. Franklin reeds op het risico voor borgstellers en medeschuldenaars van een onderneming ingeval die onderneming in moeilijkheden raakt en een procedure van gerechtelijke reorganisatie wordt geopend (WCO). Aangezien de problematiek actueel is en blijft, past het om de principes nog even in herinnering te brengen. Wanneer een procedure van gerechtelijke reorganisatie wordt geopend, geniet de schuldenaar van een periode van opschorting waarin h

Voor vorderingen waarbij beide partijen zich in een verschillend Europees land bevinden, kan u zich beroepen op de Europese "Smallclaimsprocedure" oftewel de procedure voor geringe vorderingen. Deze procedure heeft als doel de procesvoering over kleine bedragen te vereenvoudigen, te versnellen en de kostprijs ervan te verminderen. Deze Europese procedure bestaat al sinds 2009, maar vanaf juli 2017 wordt deze procedure hervormd opdat schuldeisers sneller de stap zouden zetten

Een faillissement maakt in beginsel geen einde aan een bestaande overeenkomst. Artikel 46 van de Faillissementswet bepaalt evenwel dat de curator kan beslissen of hij de overeenkomst gesloten voor de datum van het vonnis van faillietverklaring en waaraan door dat vonnis geen einde wordt gemaakt al dan niet verder uitvoert. Ingevolge eerdere Cassatierechtspraak kan de curator echter enkel een overeenkomst beëindigen wanneer een goed beheer van de boedel dit vereist. Maar wat w

Op sociaalrechtelijk vlak, zijn er twee belangrijke wijzigingen op het vlak van de rechten van het personeel dat geconfronteerd wordt met een werkgever die een gerechtelijke reorganisatie (in de ruime betekenis) aanvraagt. Een eerste vernieuwing kadert binnen de hierboven besproken wetswijziging van 27 mei 2013, vanuit het oogpunt om bepaalde schuldeisers een beter statuut te geven. Voor de werknemer als schuldeiser in de WCO-procedure van zijn werkgever, is het vaak geen evi